ใช้ชีวิตให้มีคุณค่า มันทำยังไงนะ..

แบ่งคนออกเป็นสี่กลุ่ม

กลุ่มที่หนึ่ง เป็นพวกฉลาดและขยัน เขาจะจัดให้ทำหน้าที่ฝ่ายเสนาธิการ คือ เป็นคนช่วยคิดช่วยอ่านและช่วยวางแผน รวมทั้งร่างยุทธศาสตร์และยุทธวิธีต่างๆ ซึ่งต้องอาศัยคนฉลาดและขยัน

กลุ่มที่สอง เป็นพวกฉลาดแต่ขี้เกียจ พวกนี้เขาจัดวางอยู่ในสายบังคับบัญชาหน่วยที่เรียกว่าฝ่าย "ไลน์" เป็น ผบ.หมวด ผบ.กองร้อย ผบ.กองพัน จนกระทั่งถึงขั้นแม่ทัพ ทั้งนี้เพราะเขาเห็นว่าคนกลุ่มนี้ฉลาดแต่ขี้เกียจธรรมชาติจึงจัดทดแทนกัน โดยสร้างให้คนกลุ่มนี้เก่งในทางบังคับบัญชาสั่งงานและตัดสินใจ คนพวกนี้ขี้เกียจจึงมีความสามารถจากธรรมชาติ ให้เป็นคนที่ไม่ชอบทำอะไรด้วยตัวเอง แต่รู้จักมอบหมายใช้สอยคนอื่นทำ

กลุ่มที่สาม เป็นพวกโง่และขี้เกียจ พวกนี้เขาวางตัวไว้เป็นทหารเร็ว คอยรับคำสั่ง คิดไม่เป็นและขี้เกียจ ต้องให้คนคอยจี้ใช้ให้ทำงานตามสั่ง จึงเหมาะที่จะเป็นลูกแถว โดยเฉพาะคนกลุ่มนี้ธรรมชาติสร้างให้เป็นคนหัวอ่อนตามกฎแห่งการดำรงอยู่ของธรรมชาติ

กลุ่มที่สี่ เป็นพวกโง่แต่ขยัน คนพวกนี้เขาจะคัดออกจากกองทัพ ไม่ให้ทำหน้าที่อะไรทั้งสิ้น เพราะด้วยความโง่แต่ขยัน อาจจะขยันทำผิดให้ผู้อื่นต้องตามแก้ไม่รู้จักหยุดจักหย่อน

จากหลักการแบ่งคนเป็น 4 ประเภทของอดอรฟ์ ฮิตเลอร์
เวอร์ชั่นที่รวบรัดที่สุดเท่าที่หาได้



.........

ที่ว่ามามันอาจจะเป็นการไม่สนับสนุนให้คนขยันรึเปล่านะ
หลายๆคนอาจว่างี้ถ้าเกิดมาโง่ก็ไม่ต้องผุดไม่ต้องเกิดเลยน่ะสิ

มันอาจจะเหมือนเป็นการดูถูกความเพียร

แต่ผมออกจะเห็นด้วยกับหลักพวกนี้อยู่หน่อยๆนะ

ในสังคมปัจจุบันถือเป็นยุคที่ให้โอกาสคนพัฒนา โง่แต่ขยันถือเป็นบุคคลที่มีสิทธิเปล่งประกายได้ในอนาคต จากความขยัน
ฉะนั้นขอเพียงมีความขยันก็กลายเป็นทรัพยากรมีค่า

ก็ถูก

แต่ในยุคสงคราม คงไม่มีเวลามานั่งให้โอกาสใครได้พัฒนาหรือเรียนรู้ เพิ่มพูนความฉลาดหรอกมั้ง
การแบ่งคนไปใช้งานของฮิตเลอร์ก็ไม่ได้เลวร้ายซะทีเดียว

และบางทีในสังคมปัจจุบันถ้ามันเป็นเรื่องด่วน สำคัญมาก การกันคน"ขยันแต่โง่" ออกไป
ก็อาจจะดีกว่าก็ได้